El deslumbramiento es la condición de visión en la que hay una incomodidad
resultante de la reducción de la capacidad visual debido a una distribución
inadecuada de la iluminación o luminarias, o debido a unos contrastes extremos
en el espacio o el tiempo.
Hay tres tipos principales de deslumbramiento: directo,
por reflexión y por contraste
Los tres tipos de reflejos se producen en el entorno de trabajo y deben
tenerse en cuenta durante la evaluación de riesgos laborales, ya que pueden
generar riesgos de accidentes de trabajo y afecta negativamente a la fatiga
visual y la eficiencia en el trabajo.
Por lo tanto, el brillo se percibe como una de las causas indirectas de los
accidentes de trabajo. El peligro es diferente dependiendo del tipo de
deslumbramiento.
En los lugares de trabajo no estacionarias, donde se utiliza la iluminación
temporal, la luminancia máxima de la fuente de deslumbramiento, así como la
luminancia de fondo, que controla el nivel de adaptación de los ojos, se deben
medir y luego utilizados para la Evaluación de riesgos ocupacional.
Sólo dos
parámetros: fuente de luminancia y la luminancia de fondo permiten la
identificación de los riesgos ocupacionales relacionados con el
deslumbramiento.
La mala iluminación
y deslumbramiento ocasionan daños a la
salud visual que van desde:
1. Trastornos Visuales.
2. Fatiga general.
3. Cefalalgias. (Dolores de cabeza)
Recomendaciones
Es importante
rediseñar los puestos de trabajo donde exista riesgo de deslumbramiento,
reubicar las lámparas para evitar la reflexión de la luz al chocar
superficies, esto elimina la posibilidad
de que dicho reflejo perturba directamente la visión.
Realizar estudios
de iluminación ocupacional en los puestos de trabajo, incluyendo cuando existan
cambios en los procesos de trabajo.
Ingeniero en Higiene y Seguridad Laboral: Pablo Torres
Twitter: https://twitter.com/Pablo_ATorres
15 /03/2016
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