Si las enfermedades ocupacionales se definen como toda patología contraída por el trabajador o trabajadora durante el curso de trabajo o por ocasión del trabajo, derivadas de los agentes físicos, químicos, biológicos, disergonómicos (Definición de Ergonomía), meteorológicos, mecánicos entre otros, que se encuentren presentes en las áreas de trabajo y medio ambiente de trabajo; entonces sería peor si un individuo ingresa a la empresa con problemas heredados de su antiguo empleo, debido a que la enfermedad podría agravarse más y más en su nuevo trabajo. Es importante realizar exámenes de preempleo en función a los factores de riesgos y procesos peligrosos que se encuentren en el puesto vacante, de esta manera el Médico Ocupacional podrá detectar cualquier problema en el aspirante para descartar un potencial patología, sin caer en discriminaciones pero las leyes venezolanas no protege a estos ciudadanos, salvo en condiciones con personas con discapacidad.