- La ergonomía no consiste en adaptar el puesto de trabajo a conveniencia del trabajador.
- Ergonomía no es sinónimo de sentirse cómodo, podría tener sensación de comodidad con posturas inadecuadas.
- No se trata de adaptar el trabajador a puesto de trabajo, es todo lo contrario.
- Esta disciplina no se aplica solo a sillas no mobiliario, también abarca herramientas, iluminación entre otros.
- La LOPCYMAT no recomienda sillas ni mobiliario por el solo hecho de ser una ley, a menudo nos topamos con anuncios publicitarios que ofrecen sillas ergonómicas recomendadas por la LOPCYMAT e INPSASEL, mucho cuidado con esto.
- No todo puesto de trabajo se adapta a todo trabajador, vale recordar que dependerá de las características fisiológicas, anatómicas, capacidades de la persona y aspectos psicológicos.