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miércoles, agosto 28, 2013

Aplicación de Estrategias para Ejecutar un Programa de Capacitación en Materia de Seguridad y Salud Laboral

 Programa de Capacitación en Materia de Seguridad y Salud Laboral
La educación forma parte del proceso para transmitir información en forma de conocimientos que permitan alcanzar un objetivo planteado, es decir, cuando se habla de un objetivo se evidencia la intención de cambiar un estado de desconocimiento en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Prevención de Riesgos Laborales que va dirigido a todos los niveles jerárquicos de la organización. Para que el mensaje llegue de forma positiva y sea puesto en práctica es importante la aplicación de técnicas adragógicas (Diferente a la pedagogía ya que estimula el aprendizaje hacia las personas adultas).


Atrás quedaron las metodologías unidireccionales obsoletas limitadas interacciones y dinamismo en salas de capacitaciones donde el instructor se dedicaba a bombardear de lenguaje técnico y directo durante largo tiempo, esto desviaba la atención del participante, causando aburrimiento y apatía, los nuevos métodos conducen a la participación activa de todos los miembros asistentes a los talleres de capacitación estimulando la retroalimentación entre el Instructor y la audiencia, aplicando técnicas de actividades de análisis grupal, dinámicas de grupos, aprender haciendo, juegos para evitar aburrimiento entre otros. Es decir, una capacitación bidireccional

Otro aspecto fundamental  en es tipo de lenguaje a utilizar, en función al nivel académico del grupo, si tienes audiencias donde un porcentaje elevado no posee niveles académicos que pudieran dar luz verde para que te expreses de forma técnica, debes expresarte lo más claro posible para que el mensaje sea entendido, no debes tratar de vislumbrar o hacerte sentir el que más sabe porque podrías parecer ridículo delante de los individuos. Necesariamente debes recurrir en algunos casos al lenguaje coloquial pero cuidando los detalles. Ejemplo: No puedes hablarle a un niño sobre la gripe diciendo que es un síndrome o cuadro viral, de plano no entenderá que es un síndrome ni que significa la palabra viral.

Si aplicas las nuevas tendencias en la trasmisión de información seguro obtendrás excelentes resultados en la Prevención de Riesgos Laborales e incrementar la cultura de los miembros de la organización.

Ingeniero en Higiene y Seguridad Laboral: Pablo Torres
28/08/2013
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