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sábado, octubre 27, 2012

Validación y confiabilidad del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

En la semana de la Seguridad del año 2012 efectuada en la Sala Alternativa del Diario el Impulso de la ciudad de Barquisimeto, se resaltaron aspectos fundamentales para la elaboración de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, siendo de suma importancia la validación y confidencialidad del mismo ante una visita del INPSASEL, entre los elementos a considerar son los que se mencionan a continuación 


  1. Al levantar la identificación los procesos peligrosos, se debe hacer con la participación de todos los trabajadores y trabajadoras de la entidad de trabajo, de manera tal que al solicitarlo por algún inspector de INPSASEL debes mostrar evidencias por escrito donde aparezca los datos del trabajador en cada página del instrumento o formato elaborado
  2. Constancia y validación en la participación de la parte médica que conforma la organización , este programa deberá ser elaborado en conjunto con el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  3. Programar una asamblea de trabajadores y trabajadoras con el objetivo de divulgar del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo que quede constancia de dicha reunión firmada por todos los involucrados.
  4. Carta de compromiso por parte del patrono, firmada y sellada (anexa en la Norma Técnica NT08 parte final)
  5. Aprobación por parte del Comité de Seguridad y salud Laboral de la entidad de trabajo, se debe dejar constancia de tal evento.
  6. Constancia o lista de asistencia a las actividades de formación impartida a todo el personal.
  7. Constancia de validación y aceptación de los Equipos de Protección Personal por parte de las personas que lo utilizan.
  8. Llevar el Programa a INPSASEL para que sea recibido por un técnico de guardia.
  9. Publicar los cronogramas de capacitación previamente aprobado en el seno del Comité se Seguridad y Salud Laboral, la decisiones en las reuniones del Comité se toman por la votación de la mayoría de los miembros que tengan voz y voto
Recuerda que la participación de la masa trabajadora es de gran relevancia siempre y cuando se deje constancia por escrito, de lo contrario no será válido el Programa de Seguridad y salud en el Trabajo independientemente de que sea un documento excelente. Si se cumple con lo antes establecido no habrá mayor objeción por el ente regulador, 

Ingeniero en Higiene y Seguridad Laboral: Pablo Torres
Actualizado el 12/01/2016
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