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Bienvenidos

Ofrezco servicios de elaboración de Programas de Seguridad y Salud en el trabajo adaptado a la nueva Norma Técnica dictaminada por INPSASEL.La seguridad en su empresa garantizada, recuerde que la seguridad no es un juego, evite accidentes que generan pérdidas humanas y económicas.

Diseño de Planillas de Inspección

Diseño de formatos de inspecciones según las normas vigentes para que su proceso productivo sea el más seguro, desde formatos sencillos hasta lo más complejos y extensos que se adapte al elemento a inspeccionar, solo contáctenos y comience hoy.

Evite Sanciones del INPSASEL

Evite sanciones por parte de INPSASEL, garantizamos los servicios de más alto nivel para su empresa, minimizando el riesgo de accidentes laborales que podrían acarrear problemas legales.

Capacitación Continua

La Norma Ténica establece que se debe capacitar a los trabajadores, lo mismo lo estipula la LOPCYMAT.(Ley Orgánica de Prevención Condiciones y medio Ambiente de Trabajo) es un deber del patrono o patrona.

Modelo de Programa de Seguridad y Salud Laboral

Contamos con un modelo o prototipo de Programa de Seguridad y Salud Laboral, que le servirá como guía a la hora de realizar el suyo, este modelo está en venta, debe contactarnos para obtener más información si desea adquirir nuestra guía completa del Programa.

miércoles, octubre 31, 2012

Se abre la discusión para la Propuesta de Anteproyecto de Norma Técnica para Control en la Manipulación, Levantamiento y Traslado Manual de Cargas

Norma técnica para levantamiento de cargas
Para los profesionales en materia de seguridad y salud en el trabajo, llámense Técnicos, Médicos Ocupacionales entre otros, el INPSASEL pone a disposición la Propuesta de Anteproyecto de Norma Técnica para Control en la Manipulación, Levantamiento y Traslado Manual de Cargas, modificando el documento anterior, dicha norma será aprobada previa consulta a las Entidades de Trabajo, Delegados y Delegadas de Prevención, Profesionales, Trabajadores y Trabajadoras, y cualquier persona natural que desee participar en la consulta para plasmar las propuestas que cada uno tenga al respecto, el INPSASEL está entregando oficios en las Entidades de Trabajo dirigida a los Delegados de Prevención con copia al Representante Legal de la Organización anexando tantos ejemplares en función al número de Delegados, una copia para el Sindicato y otra para el Empleador. 

Habrá un debate abierto desde el 5 al 16 de noviembre de 2012 donde las personas podrán consignar las sugerencias en las DIRESAT con respecto al anteproyecto hasta el 28 de noviembre, o bien en una audiencia pública en Barquisimeto el 29/11/12 en el Auditorio de la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado (UCLA), Decanato de Ciencias de la S en Salud en horario comprendido de 8:00 am. a 12:00 pm. 1:30 pm. a 4:30 pm. Ubicado en la Avenida Libertador, detrás del Hospital Universitario Antonio María Pineda.

A partir del 5 de noviembre en la web del INPSASEL se publicará un apartado donde podrás enviar tus sugerencias http://www.inpsasel.gob.ve/   mi cuenta en twiter https://twitter.com/Pablo_ATorres

Podrás ver y descargar el archivo del anteproyecto actualizado  en el siguiente enlace:


sábado, octubre 27, 2012

Validación y confiabilidad del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

En la semana de la Seguridad del año 2012 efectuada en la Sala Alternativa del Diario el Impulso de la ciudad de Barquisimeto, se resaltaron aspectos fundamentales para la elaboración de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, siendo de suma importancia la validación y confidencialidad del mismo ante una visita del INPSASEL, entre los elementos a considerar son los que se mencionan a continuación 


  1. Al levantar la identificación los procesos peligrosos, se debe hacer con la participación de todos los trabajadores y trabajadoras de la entidad de trabajo, de manera tal que al solicitarlo por algún inspector de INPSASEL debes mostrar evidencias por escrito donde aparezca los datos del trabajador en cada página del instrumento o formato elaborado
  2. Constancia y validación en la participación de la parte médica que conforma la organización , este programa deberá ser elaborado en conjunto con el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  3. Programar una asamblea de trabajadores y trabajadoras con el objetivo de divulgar del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo que quede constancia de dicha reunión firmada por todos los involucrados.
  4. Carta de compromiso por parte del patrono, firmada y sellada (anexa en la Norma Técnica NT08 parte final)
  5. Aprobación por parte del Comité de Seguridad y salud Laboral de la entidad de trabajo, se debe dejar constancia de tal evento.
  6. Constancia o lista de asistencia a las actividades de formación impartida a todo el personal.
  7. Constancia de validación y aceptación de los Equipos de Protección Personal por parte de las personas que lo utilizan.
  8. Llevar el Programa a INPSASEL para que sea recibido por un técnico de guardia.
  9. Publicar los cronogramas de capacitación previamente aprobado en el seno del Comité se Seguridad y Salud Laboral, la decisiones en las reuniones del Comité se toman por la votación de la mayoría de los miembros que tengan voz y voto
Recuerda que la participación de la masa trabajadora es de gran relevancia siempre y cuando se deje constancia por escrito, de lo contrario no será válido el Programa de Seguridad y salud en el Trabajo independientemente de que sea un documento excelente. Si se cumple con lo antes establecido no habrá mayor objeción por el ente regulador, 

Ingeniero en Higiene y Seguridad Laboral: Pablo Torres
Actualizado el 12/01/2016
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